ag亚游集团

不歧视通知书

ag亚游集团在其就业实践或其 基于种族、肤色、宗教、性/性别的教育项目或活动; 年龄,国籍,血统,性取向,性别认同和表达, 军人或退伍军人的身份,残疾的存在,遗传信息,家庭 受保护的地位、政治派别或参与受保护的活动 就业和教育机会.

任何基于这些的歧视,包括歧视性骚扰,都是严格的 prohibited. 在发现可能存在歧视的情况后,大学会立即采取措施 采取适当步骤,确定发生了什么,结束歧视或敌对的做法 环境,如果一个已经创建,并防止其再次发生. Retaliation against 任何人,因为他或她曾提出申诉或担任证人或其他 从事受保护的活动也是严格禁止的. UToledo禁止报复 反对歧视或参与歧视的人 内部或外部的调查或投诉过程.

UToledo非歧视政策

优托利多是一个机会均等的教育者和雇主. 大学致力于 预防和应对骚扰、歧视和性行为不端.


第九条-性骚扰

UToledo致力于提供一个良好的工作和教育环境 其他没有性别歧视的福利、项目和活动, 性骚扰和报复. 确保遵守联邦和州民事法规 权利法律法规,并申明其促进目标的承诺 教育计划或活动各方面的公平和公正. Title IX 1972年的教育修正案(第九条)是一项禁止性行为的联邦法律 discrimination.

完成一份关于性骚扰ag亚游集团的报告 包括性骚扰,性侵犯,跟踪和约会暴力 家庭暴力:

第九条报告表

Title IX Policy Title IX Procedures

关于第九条的性骚扰和歧视问题的报告 对不遵守规定的关切应指向:

维基·库利克,第九条与合规主管 & 第九条协调员
Mailing address:
第九章与合规办公室
Mail Stop 137
ag亚游集团
2801 W. Bancroft St.
Toledo, OH 43606
Phone: 419. 530.4191
Email: titleix@sambramifrp.com
Web: sambramifrp.com/title-ix

如有查询,可向以下机构查询:
民权办公室
Mailing Address:
U.S. 教育部
400 Maryland Avenue
SW Washington, D.C. 20202
客户服务热线:800.421.3481
Email: OCR@ed.gov
Web: ed.gov/ocr


第六章和第七章-歧视和骚扰

完成一份关于歧视和骚扰的ag亚游集团报告,包括但不限于以下内容 不限于基于种族、肤色、宗教的非性别歧视和骚扰, 国籍、军人/退伍军人身份、家庭状况和政治派别; discrimination and harassment based on disability; and retaliation.

歧视和骚扰报告表格

关于1964年民权法案第六章和第七章的调查和报告 1975年的《ag亚游集团》禁止基于年龄的歧视 不分种族、肤色、宗教、年龄、性别(包括性别认同或表达)和国籍 产地来源:

Jennifer Ray
机构公平/人力资源合规副总监
Mailing address:
人力资源厅
Mail Stop 205
ag亚游集团
2801 W. Bancroft St.
Toledo, OH 43606
电话:(419)530-4747
Email: HRCompliance@UToledo.Edu
Web: sambramifrp.com/depts/hr/eeo-aa

残疾歧视

关于美国残疾人法案和康复的调查和报告 法案,禁止基于残疾的歧视,并规定合理的 住宿申请,请寄至:

Kurtis Soltman是校园无障碍和学生残疾助理主任 Resources
Mailing Address:
内部审计和合规部
Mail Stop 342
ag亚游集团
2801 W. Bancroft St.
Toledo, OH 43606
Phone: 419.530.2522
Email: StudentDisability@sambramifrp.com
Web: sambramifrp.com/offices/accessibility-disability/

UToledo提供合理的工作场所住宿的合格个人与 残疾人履行其工作的基本职能. Visit the Office of 有关人力资源的更多信息 住宿申请流程.

基于残疾政策的非歧视

最后更新:1/24/24